Le leadership au 21e siècle ne repose plus sur le titre. Il repose sur l’influence, la capacité à coacher et la dynamique que vous créez. Ce parcours vous donne les clés pour devenir ce type de manager.
Trop de chefs de service travaillent plus que tout le monde et récoltent moins que ce qu’ils méritent. Le parcours vous donne les méthodes pour structurer, déléguer, anticiper et catalyser la performance au quotidien, avec des outils concrets et des cas réels par métier.
Le leadership au 21e siècle ne repose plus sur le titre. Il repose sur l’influence, la capacité à coacher et la dynamique que vous créez. Ce parcours vous donne les clés pour devenir ce type de manager.
Le contenu détaillé du cours:
PARTIE 1 :
- MODULE 1 : MINDSET DU CHEF DE SERVICE OU L’ASSISTANT QUI A UNE EQUIPE
- MODULE 2 – LE CHEF DE SERVICE OU L’EXPERT/INGENIEUR QUI DOIT TRAITER LES SUJETS
- MODULE 3 : S’ORGANISER POUR REUSSIR EN TANT QUE CHEF DE SERVICE
PARTIE 2:
- MODULE 1 : LEADERSHIP & LE POUVOIR DE L’INFLUENCE AU 21e SIÈCLE
- MODULE 2 : BÂTIR UNE ÉQUIPE PERFORMANTE
- MODULE 3 : MANAGEMENT D’EQUIPE 4.0 & CREATION DE LA DYNAMIQUE COLLECTIVE
- MODULE 4 : COACHING MANAGERIAL 4.0
- MODULE 5 : L’ART DE CATALYSER ET PILOTER LA PERFORMANCE
Suivez le cours !



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